Politique genre : Alliance Assurances équivaut les chances

Alliance Assurances a, depuis sa création, œuvré en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ce qui fait d’elle une Compagnie de référence dans son secteur.

En langage de chiffres, Alliance Assurances emploie, à ce jour, 222 femmes contre 226 hommes, toutes catégories confondues, soit un taux de 49.55.

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S’agissant des postes à responsabilités, la Compagnie compte 72 femmes qui occupent des postes à responsabilités à tous les niveaux, dont 7 directrices centrales sur 13 directeurs centraux et 3 directrices régionale sur 7. S’agissant
du réseau commercial de la Compagnie, ce dernier compte 39 femmes activant à la tête des agences commerciales, contre 38 hommes.

Enfin, qu’il s’agisse de la politique de recrutements, de promotions, de mobilités internes, d’avantages sociaux, ou de tout autre aspect de la vie en entreprise, Alliance Assurances a toujours fait abstraction du genre, ayant
pour seul critère déterminant la méritocratie et les compétences.

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Bonne journée du 8 mars à toutes les femmes algériennes et partout dans le monde

Alliance Assurances, plus qu’une Assurance, une Alliance

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